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Karriereseite und Stellenangebote – LLOYD Shoes GmbH
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WIR SIND LLOYD
LLOYD steht seit 1888 für echtes Handwerk, familiäre Werte und gegenseitige Wertschätzung. Egal, ob Sie als eine:r der 500 LLOYDianer:innen in unseren Stores deutschlandweit oder im Headquarter in Sulingen tätig sind – uns alle vereint die Liebe zu Schuhen, mit der wir unsere Kund:innen glücklich machen. Diese einzigartige Verbindung zu unseren Produkten gibt uns die Sicherheit, Innovationen zu verwirklichen und die Zukunft von LLOYD gemeinsam zu gestalten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich online
Sie bewerben sich über unser Bewerbungsportal. Die Bewerbung landet direkt in unserem System und kann schnellstmöglich dem/der Bearbeiter:in zugeordnet und bearbeitet werden.
Wir prüfen Ihre Bewerbung
Wir haben einen smarten und persönlichen Bewerbungsprozess. Ihre Bewerbung wird direkt an den/die richtige/n Bearbeiter:in weitergeleitet. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung verschaffen wir uns einen ersten Eindruck durch Ihre Unterlagen.
Interview
Im Anschluss erfolgt ein erstes Kennenlernen per Video-Interview oder persönlichem Treffen bei LLOYD. Wir bieten Ihnen eine ungezwungene Atmosphäre und möchten Sie in einem offenen Austausch kennenlernen. Gerne beantworten wir Ihnen alle offenen Fragen zum Job und zu LLOYD als Arbeitgebenden. In einigen Fällen treffen wir direkt nach dem ersten Interview eine Entscheidung. Bei Bedarf vereinbaren wir ein zweites persönliches Gespräch oder laden Sie zu einem Kennenlerntag mit Ihrem neuen Team ein. Wichtig ist uns in jedem Fall, dass auch Sie uns gut kennenlernen.
Angebot
Sollten alle Gespräche erfolgreich verlaufen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot per E-Mail zu. Im Anschluss hoffen wir, dass wir Sie genauso überzeugt haben und wir Sie als neue/n LLOYDianer:in bei uns begrüßen dürfen.
LLOYDianer:innen stellen sich vor
Hey, ich bin Nils!
Ich bin Designer und Produktentwickler in der LLOYD Modellentwicklung Herren. Meine Kolleg(inn)en und ich sind verantwortlich für die Erstellung der Mood-,Colour- und Trendboards, ersten Designs und Prototypen, bis hin zu den finalen Musterschuhen. LLOYD macht für mich besonders aus, dass man hier sehr frei und selbstverantwortlich arbeiten kann. LLOYD war damals mein erster Arbeitgeber und hat mich in meinen jungen Jahren sehr geprägt und geformt, somit ist LLOYD zu meinem zweiten Zuhause geworden. Für mich ist es jedes Mal ein Highlight, ein neues Design aufs Papier zu bringen und kurz darauf den fertigen Schuh auf meinem Schreibtisch zu haben. Das ist wie Weihnachten, nur das ganze Jahr über!
Hey, ich bin Björn!
Ich verantworte die Entwicklung der LLOYD Herrenkollektion. Die tägliche Arbeit mit meinem kreativen Team unterschiedlichster Charaktere ist wunderbar. Ideen zu entwickeln, auch mal verrückt sein, Inspirationen auszutauschen, all das macht unseren gemeinsamen Job so erfüllend.
LLOYD gibt mir die Basis, mich zu entfalten, das Back-up – täglich mit dem Team erfolgreiche Schuhe zu kreieren. Die familiäre Atmosphäre, das gemeinschaftliche Gestalten und der permanente Umgang mit Mode macht uns glücklich! LLOYD ist für mich der Ort für Kreativität in der Herrenschuhmode!
Hey, ich bin Marie!
Ich bin stellvertretende Abteilungsleiterin in der Stepperei. Wir kümmern uns um die Muster- und Serien-, -entwicklung und -ausarbeitung, damit in unseren Werken alles reibungslos funktioniert. Am meisten gefällt mir die Herausforderung, wenn wir etwas neues Ausprobieren und Testen. Aber LLOYD ist nicht nur ein Arbeitgeber für mich, sondern der Ort, an dem ich schon viele neue und nette Menschen kennenlernen durfte.
Hey, ich bin Kim!
Durch meine Aufgaben als Area Sales Manager im Bereich International Sales, habe ich die Möglichkeit, tagtäglich mit den verschiedensten Menschen und Kulturen im Austausch zu sein. Dies bringt Abwechslung und eine große Vielfalt in den Alltag. Durch Dienstreisen oder den direkten Austausch mit Vertretern und Kunden lernt man immer wieder an Erfahrungen dazu.
Bei LLOYD habe ich die Chance, meine Wünsche und Anregungen frei zu äußern. Durch meine Ausbildung zur Industriekauffrau im Unternehmen durfte ich viele Bereiche unterstützen und bereits früh Verantwortung übernehmen. Eigenständiges Arbeiten und das entgegengebrachte Vertrauen halfen mir, mich selbstbewusster im Job zu positionieren und meinem Platz im Unternehmen zu finden.
LLOYD FAQ
Was bietet LLOYD den Mitarbeitenden?
Unter dem Reiter Benefits finden Sie unsere vielfältigen Benefits. Sollten Sie speziellere Fragen haben, können Sie sich gerne unter Kontakt an uns wenden.
Ermöglicht LLOYD den Mitarbeitenden flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle?
LLOYD bietet ein hybrides Office Modell inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle. 40 % der Arbeitszeit können mobil, das heißt aus dem Home-Office, verrichtet werden. Bei Vollzeit Mitarbeitenden sind das ca. 2 Tage
Bietet LLOYD eine betriebliche Altersvorsorge an?
Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20%.
Bekomme ich bei LLOYD Vermögenswirksame Leistungen?
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von bis zu 40,00 € ab dem 7. Beschäftigungsmonat. Die Höhe des Zuschusses richtet sich nach der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit.
Wie laufen die ersten Tage bei LLOYD ab?
In den ersten Tagen bei LLOYD durchlaufen Sie unseren Onboarding-Prozess. Wir möchten Ihnen einen guten Start in Ihrem neuen Job ermöglichen und versorgen Sie mit den wichtigsten Informationen zu Technik, Gebäuden und organisatorischen Abläufen. Natürlich wird das Kennenlernen mit den Kolleg: innen und allen Schnittstellenbereichen im Fokus stehen.
Gibt es bei LLOYD einen Dresscode?
Keine Sorge, Sie müssen bei uns nicht im Anzug kommen – auch nicht zum Bewerbungsgespräch. Wir mögen es, wenn wir uns in unserer Kleidung wohlfühlen können und möchten, dass auch Sie sich wohlfühlen. Der Casual Look ist bei uns Standard. Was jedoch immer gut ankommt, ist das Tragen von unseren tollen LLOYD Schuhen. Wir finden es schön, wenn sich LLOYDianer:innen mit unseren Produkten identifizieren.
Welche Ausbildungsberufe bildet LLOYD aus?
- Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel
- Kaufmann/-frau im E-Commerce
- Industriekaufmann/-frau
- Mediengestalter/in
- Fachkraft für Lagerlogistik
Wie stehen die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden?
Deine Chancen der Übernahme stehen nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung sehr gut. Wir bilden unsere LLOYDianer:innen für uns aus und unterstützen Sie nach der Ausbildung auch bei nebenberuflichen Weiterbildungen.
Wie kann ich mich bewerben?
Bewerben können Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal. Unter den offenen Stellenangeboten finden Sie alle aktuell vakanten Jobs.
Welche Unterlagen muss ich bei einer Bewerbung einreichen?
Wir wollen uns ein bestmögliches Bild von Ihnen machen! Daher benötigen wir neben Ihrem Lebenslauf vor allem auch ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Ergänzen Sie Ihre Unterlagen zusätzlich mit aktuellen Arbeits- und ggfls. Schulzeugnissen, kommen wir gemeinsam umso schneller ans Ziel.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Reichen Sie Ihre Unterlagen gerne initiativ ein, sofern Sie keine passende Stelle gefunden haben. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen, sofern wir eine passende Stelle zu besetzen haben. Nutzen Sie dafür folgendes Formular: https://short.sg/a/1659939
Sind alle ausgeschriebenen Stellen aktuell?
Solange die Stellen online sind, suchen wir auch noch nach geeigneten Kandidat:innen. Laden Sie also jetzt Ihre Unterlagen hoch und machen Sie den nächsten Schritt mit LLOYD!
Wie lange ist die Bearbeitungszeit der Bewerbung?
Wir geben unser Bestes, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Bitte geben Sie uns etwas Zeit, um Ihre Bewerbung sorgfältig bearbeiten zu können. Außerdem richtet sich die Bearbeitung- und Abstimmungszeit mit den jeweiligen Fachbereichen nach der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen.
Kann ich mich auch schriftlich/in Papierform bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. So landet Ihre Bewerbung direkt in unserem System und kann schnellstmöglich bearbeitet werden. Außerdem hat eine Online-Bewerbung auch für Sie und die Umwelt Vorteile wie z.B. kein Materialaufwand, keine Versandkosten und keine Versandzeiten.
Wie läuft der Auswahlprozess bei LLOYD ab?
Wir haben einen smarten und persönlichen Bewerbungsprozess. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung verschaffen wir uns einen ersten Eindruck durch deine Unterlagen. Im Anschluss erfolgt ein erstes Kennenlernen per Video-Interview oder persönlichem Treffen bei LLOYD. In der 3. und letzten Runde erfolgt ein zweites persönliches Treffen und auch Kennenlernen Ihres möglichen neuen Teams. Wichtig ist uns, dass auch Sie uns gut kennenlernen.
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei LLOYD ab?
Das Vorstellungsgespräch kann sowohl persönlich als auch in einem Video-Interview stattfinden. Wir bieten Ihnen eine ungezwungene Atmosphäre und möchten Sie in einem offenen Austausch kennenlernen. Gerne beantworten wir Ihnen alle offenen Fragen zum Job und zu LLOYD als Arbeitgebenden.
Wie lange werden meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?
Wir speichern und nutzen Ihre Bewerbung ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Nach 6 Monaten werden Ihre Daten automatisch und vollständig gelöscht. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, wir Ihnen aber aktuell keine freie Stelle anbieten können, fragen wir Sie schriftlich, ob wir Ihre Bewerbung länger speichern dürfen.
